職場で好感の持たれる女性になるためのルール~外見を作る~ マナー教室アプローズオブカラー

馬上久恵

馬上久恵

テーマ:色とマナーで心も所作も美しく

こんにちは。マナー&パーソナルカラーの個人レッスンをしています馬上久恵です。

職場でのコミュニケーションでは「上司に認められたい」 「もっと評価をされたい」などの思いはさまざまあると思います。
では、そのためには何が必要でしょうか?

いくつかのルールの中で今日は「外見」についてのお話しをしたいと思います。

どんなにすぐれたキャリアや知性があったとしても、その姿勢を表す外見ができていない場合は
「信頼できる」「安心できる」という好感を持たれることはありません。

中身と外見に一貫性があるからこそ「信頼」され相手に「安心感」を与えられるのです。

身だしなみのルールでは
①清潔

②品位

③控えめ
があげられます。



普段どうりの好きなファッションではなく、社会人としての「TPOを守りつつ 仕事への姿勢が伝わる服装」が大切です。

それは仕事の行いやすいものである事も大切な要素です。

以前、ある女性とお話しをした際、服装の事で 女性の上司にイジメをうけた!とおっしゃる方が・・・
聞けば、かなり派手なキャミソールを着て会社に行き 何度も注意をされたそうです。

私のアドバイスとしては、やはり会社のドレスコードに準じた服装であることは大切です。

自分が好きなお洒落優先ではなく、ルールをわきまえた、きちんとした姿勢が伝わる外見作りを目指しましょう。

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    レッスン例)マナー、婚活マナー、セルフブランディング、スタイリング、メイク、色の識別

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■ホームページ→http://applause-of-color.jp/

ジュエリーコーディネーターの経験から得たお客様の心をつかむトータルコーデネートが評判。また、「内面・外面ともに輝く」ことを目指す女性にマナーを取り入れたコンサルティングを提供。現在、大阪堺市でマナー&パーソナルカラー教室
「Applause of Color」を主催。大阪、神戸、近畿エリアを中心に受講生が集まっている。    

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馬上久恵
専門家

馬上久恵(講師)

Applause of Color(アプローズオブカラー)

生まれ持った肌や髪などの色合いから個々の雰囲気に調和した色を導き出すパーソナルカラー分析と美しい所作をコーチングするマナー指導。2つのアプローチで美しさを総合的にプロデュースしていきます。

馬上久恵プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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