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[大分県／セクハラ]
「社労士EAP」で働く人を支え、企業の業績向上と人材定着をサポート
2019年に働き方改革法が成立して以降、時間外労働の上限規制の順守、同一労働・同一賃金の実現など企業に課せられた課題は山積しています。加えて、労働力人口の減少により、人材の獲得も年々難しくなっていま...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 事務所名
- masaharu社会保険労務士事務所
- 所在地
- 大分県大分市中春日町15-5
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日出町でハラスメント研修を行いました。
2025-08-11
7月の終わりから8月の初めにかけて 日出町の職員さん向けのハラスメント研修を行いました。 全ての職員さんが対象だったので、 業務に支障が起きないように5回に分かれて実施でした。 職員さん向けが4回、管理職の方向け...
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2025-08-09
なぜハラスメントは減らないのでしょうか？ 研修を行うときはそのあたりからお話を初めて行きます。 私が行う研修やセミナーはスライドを見ながらお話を聞いてもらうというかたちです。 渡した資料を見ながら、読み合わせを...
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2025-08-09
ハラスメントの研修依頼が増えています。 ここ最近でも、流通関係の事業所、介護関係の事業所、医療関係の事業所、などなどから ハラスメントの研修依頼が入り、研修を実施しました。 ハラスメント対策が義務化されてから数...
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