コラム
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テーマ：企業セミナー
企業セミナー 怒る人怒られる人
『すべてに対してありがとう』（動画セミナー）新しい動画セミナーアップしました。会社の中をイメージしてください。上司が部下を怒っています。（あなたはどちらの立場でも構いません）怒っている人...
2020-07-02 企業セミナー
企業セミナー All OK
承認することの大切さを学びました。会社における、モチベーションの維持にも必要です。承認を受けない社員が、どのような仕事をするのか・・・彼にスポンサーシップを与えてください。「あなたはすべてが...
2020-06-28 企業セミナー
上司が怒る時は
部下をディスクの前に呼びつけて・・・座ったまま怒っていませんか？注意している、指導しているつもりでも・・・部下をパーソナルスーペースに呼びつけているんです。入りたくないパーソナルスペースに...
2020-06-24 企業セミナー
企業セミナー 仕事が楽しい
楽しいこと探しは、企業でも大切です。あなたは、会社で何を楽しみに仕事をしていますか？出世をして給料が上がり、楽しく生活をするため。出世をして周りから尊敬されるため。お客様の笑顔で感謝をされ...
2020-06-21 企業セミナー
仕事を続ける？
転職というのは大きな決断です。人生の分岐点と言えるでしょう。さて、あなたの選ぶ未来はどこにあるのか？会社を辞めるべき…もうひと頑張りすべき…結果が出ていないと、当然転職を・・・結果が出てい...
2020-06-17 企業セミナー
企業セミナー 7つまで
コロナ明けの営業で、お客様のモチベーションを上げる。選択肢は、最低3つ以上という話をしました。逆に最高はいくつまででしょうか？脳科学の世界で言えば、脳の処理能力は最大数が「7」商品の種類を、2...
2020-06-13 企業セミナー
企業セミナー 真ん中を選ぶ
コロナ明けで、営業も活発になってきています。その中で、いくつかのポイントを上げたいと思います。人の選択肢の構造です。人には損をしたくないという感情が存在ます。それは、消去法によって・・・無...
2020-06-12 企業セミナー
企業セミナー 伝える力
これまで、恋愛、子育てのステージで使った話法。優位感覚を意識して…そして、相手のフィルターを通る言葉。何度言っても聞かないのは、言い方を変えるときです。「どうして？」は相手の中にあるのではな...
2020-06-11 企業セミナー
企業セミナー 人材育成
自己承認を得るという話を理解してもらいました。では、営業マンをどのような言葉で育てるのが良いでしょう？起こるという自己承認を辞めて、指導という自己承認に変更してください。NLPの基本前提に「人は...
2020-06-07 企業セミナー
企業セミナー 成績不振の営業マン
自己承認欲求の話をしてきました。これは、夫婦間、恋人間だけではなく…会社内部でも存在します。成績が悪い営業マンにあなたはどのように接していますか？叱咤激励という怒りをぶつけていませんか。存在...
2020-06-06 企業セミナー
企業セミナー 新しいもの 新しいもの探しは楽しい
コロナウイルスによって、生活は変わりました。新しくなったことはありませんか？仕事の形態が変わったということ。それによって、もちろん「負」の変化もあったでしょう。どうしても人はそこに焦点を当て...
2020-05-31 企業セミナー
企業セミナー テレワーク
最近、テレワークは増えていますよね。ところで、それで仕事のこなす効率はいかがでしょう？人は知らないところで、アンカーリングを作っています。『仕事に行きたくない①』『仕事に行きたくない②』仕事...
2020-05-25 企業セミナー
若いやつは理解できない
良く、会社でぼやいていませんか？解らないという空白が…イライラを募らせるのです。イライラする理由が解れば…解決方法は理解をする。脳の空白を埋めればよいだけです。それともう一つは…無意識...
2020-05-21 企業セミナー
プロのインタビューを読む
NLPで子育ての悩みを解決するNLPトレーナー