企業セミナー　怒る人怒られる人

2020年7月2日公開 / 2021年3月3日更新

テーマ：企業セミナー

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：企業研修、リーダーシップ　スキル、メンター

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会社の中をイメージしてください。
上司が部下を怒っています。
（あなたはどちらの立場でも構いません）

怒っている人が座っていて、怒られている人がその人の前に立っている。
それって、姿勢、立ち位置が逆なのですよ。
下から上を向いて怒っていると、何を怒っているかを忘れたり、
場合によってはミスマッチを起こします。

怒られている人が、怒っている人を見降ろしています。

すると、尊敬の念は抱きませんから言われていることが入ってきません。
ましてや、下を向いて背中が丸まっていると・・・
やる気も出てこない状況です。

さらに、正面は敵対心を抱きやすい。

◎怒る人のポイント
部下を、自分の横に座らせる。
そして、怒る前に上を数秒見る。
さらに、目線の高さを合わせる。
すると、敵対心もわかなければ怒りも収まり、
指導をすることになります。

◎怒られる人のポイント
背筋を伸ばすことでやる気が出る。
手のひらを上に向けて足の上に置く。
これだけで、助言として受け入れる体制がとれていることになります。

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