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2020年6月28日公開 / 2021年3月3日更新

テーマ：企業セミナー

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：企業研修、人材育成研修、リーダーシップ　スキル

承認することの大切さを学びました。
会社における、モチベーションの維持にも必要です。
承認を受けない社員が、どのような仕事をするのか・・・

彼にスポンサーシップを与えてください。
「あなたはすべてがすばらしい」
如何に受け入れることが出来るのか？
スポンサーシップを持つことで…

人のモチベーションは大きく変化します。

「あなたに私の〇〇を見てほしいです」
「あなたに私の〇〇を見てほしくないです」

どちらの質問に足しても
「私はあなたをわかっています」
と答えてください。

これが承認のワークです。

まず、部下を承認して受け入れてください。
そのうえで、アドバイスを与えてください。
承認することで、アドバイスになり…
承認を持っていないと、非難になります。

この違いが人の成長に大きく影響を及ぼします。

あなたは、承認をしてから…
あなたは承認をもって…
話をしていますか？

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見える角度が変わると…

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