寄り添う上司がいるから、 お客さんに寄り添える
仕事の中に、ストレスは普通に存在しています。
あって、当たり前と流せる人もおられます。
ところが、ほとんどの人がストレスを感じ、苦しんでいるのではないでしょうか？
1番のストレスは営業におけるノルマです。
会社から、見ると、ノルマを達成してくれることで経営が成り立ちます。
ところが、ほとんどの会社が「ノルマは達成しないと」と表現します。
ここの数字を超えると、初めて給料分が出て、会社が黒字になるのだと
そんな説明など、あまり聞いたことがないのではないでしょうか？
会社が黒字になると、どうなるというイメージは？
「ノルマがいけなかったときには」
と言うストレスにさいなまれると、眠りの質も落ちていきます。
そこで、眠りの質を上げたくとも、やはり数字に追われてしまいます。
営業が心地よく眠るためには、やはり数字が必要です。
ところが、それがすんなりと達成できるのなら苦労はしません。
会社によっては、達成するたびにノルマが上がることも。
実は、日本の企業の欠点でもあるのですけれども、
給料が上がらずノルマが上がる。
ですが、そのために若い時には赤字覚悟で雇用をしてもらえる。
問題は、ノルマ達成をするために能力です。
その能力開発のためにNLP
NLPを使うことは可能です。
営業は、物を売るのではなく自分を売ろとも言われます。
売り物である自分磨きはどのようにしているでしょうか。
視点が変わると、見えてくるものも変わってきましたよね。
このように視点を変えるという考え方、
視点を変える方法がNLPには存在しています。
これまでのコラムの中で発見してみてください。
『選ばれる理由を考えてみましょう』（アメブロ）
あなたのところを選ぶ理由は、お客様にあるでしょうか……
『セミナー情報.COM』（セミナー告知）
