劇的コーチングセミナー受講者Ｈさんからの感想、そして私からの返信

技術職Ｈさん（女性）から受講した翌日にいただいた感想です。
(掲載にあたってはＨさんのご了承を得ています）　
　　↓
（前文省略）
昨日の５時間という時間の中で、
自分の部下に当てはめながら、いろいろと考え、受講させて頂いたのですが、
正直なところ、自分はこれからどうやって彼らに接していけば良いのだろうか
という明確な答えを、昨日の時点では出せないでおりました。

しかし、本日ある業務のことで部下と話をしていたところ、
いつもならば私が答えを教え、しまいには少し叱っていたであろう場面で、
一緒にその物事を考え、相手の意見を聞き出し、認めながら、
答えを一緒に導くように話ができていると感じました。
話の中で、部下も「もっとこうしておけばよかった～」などと
普段は口にもしないことを発し、自らいろいろ感じていたようなので、
これからの彼のためにもなったかなと感じました。

また、そのような話をしていたところ、
もう一人の部下も話に加わり、一緒に考え、
「こうしたら良いんじゃない」などとアドバイスをしてくれ、
二人の部下が『自立社員』に近づいてきている？と少し感じました。


今回はタイミングなども良く、うまく話せたのかもしれませんが、
昨日受講させて頂いたおかげで、部下と今まで以上にじっくり対話してみようと思い、
しっかりと話すことできたので、良い方向に向かったように思いました。
また、成功体験のようなものも自分自身が体感できたのは、とてもよかったように思います。

まだまだ教えて頂いたことの1/100くらいしか活かせていないと思いますが、
昨日受講していなければ、このような話し方もできなかったと思うので、
嬉しくなりこのようなメールを送らせて頂きました。

　　↓↓　下記は宍戸からの返信です。

昨日はご受講いただきまして、本当にありがとうございました。
そしてとてもうれしいご感想もありがとうございます。
感想というより「体験のご報告」ですね！　うれしいです。

Ｈさんが書かれている通りです。　 自分が体感して、分かるんです！
そのためには「使ってみよう」と自分に指令を出すか出さないか ですが、
Ｈさんは「使ってみる」とちゃんと行動を起こしたんですね。　そこが素晴らしいです！
1/100 だなんてとんでもないです。
「学んだだけ」はゼロですが、Ｈさんは2/3は体感したのではないでしょうか。
メールを読ませていただき、私はそう受け取りました。

> いつもならば私が答えを教え、 しまいには少し叱っていたであろう場面で、 一緒にその物事を考え、相手の意見を聞き出し、認めながら、 答えを一緒に導くように話ができていると感じました。
↑
いつもとの違いを作り出したのは、まちがいなくＨさんです。
学んだことを活用してみて、効果を体感したので、
その感覚を大切にしてこれからもいろんな場面で使っていってくだ さい。
上手くいかない場面もあるかも知れませんが、 それも試行錯誤です。
人は生き物=ナマモノです（笑）
ですので、正解はひとつだけではないです。
　（以下省略）

【自社が！部下が！劇的に変わるコーチングセミナー／BASIC編】
次回開催は９月５日火曜　１３時～１８時です。
開催の詳細については「セミナー・イベント情報」のページをご覧下さい。
　http://mbp-japan.com/miyagi/openend8/seminar/710/