技能実習制度廃止へ_どうなる？外国人労働者政策_育成就労と社会保険の関係から考えます【Youtube解説動画】

人口減少による深刻な人手不足等によって、技能実習制度が廃止となり
3年以内に育成就労制度が新設されることになりました。

そこでこの動画では、なぜ育成就労制度に移行するのか？について
社会保険の関係から考察を行っております。
外国人労働者を雇用されている会社等の参考になれば幸いです。

ぜひ最後までご視聴下さい。

＊ご注意＊外国人労働者問題は政治問題が絡むテーマだと思われます。
国の政策批判などこの動画の内容と関係が薄いコメント等については
管理者の判断で削除等の対応を行いますので、予め概要欄で告知いたします。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊Youtube動画目次＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒　項番　　　内容
0:00　1．はじめに
0:42　2．この動画の目的
1:18　3．動画の目次（3部構成）
1:50　4．育成就労の概要
4:40　5．育成就労の特徴
5:50　6．育成就労の特徴①
7:20　7．育成就労の特徴③
9:23　8．技能実習制と育成就労の制度
11:28　9．永住許可制度の適正化
12:13　10．年金の職権適用
15:32　11．外国人の老後問題
17:18　12．どうなる脱退一時金
20:57　13．脱退一時金の問題点とは
24:56　14．脱退一時金の国会答弁
26:54　15．最後までご視聴ありがとうございました
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なお、この動画は2024.6.14時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

公開日：2024年7月25日　収録日：2024年6月16日
＊収録日現在の法令等で解説をしております。

#外国人労働者、#育成就労、#技能実習、#脱退一時金

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