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マイナンバーの情報連携ってなんだ?退職後の傷病手当金の受給に注意!失業給付とのマイナンバー確認が始まりました【Youtube解説動画】

川浪宏

川浪宏

テーマ:社会保障


2024年6月の法改正でマイナンバー法が変わります。
変更となる6項目の一つにマイナンバーの情報連携があり、
主務省令で情報連携が可能になりました。

そこでこの動画は3つの項目に分けて
(1)マイナンバーの情報連携ってなに?、
(2)社会保険労務士的視点で変わったこと、
(3)新しく情報連携に加わる手続き(健康保険/傷病手当金と雇用保険/失業給付)、
を解説しております。

ぜひ最後までご視聴下さい。

**********Youtube動画目次***************
分秒 項番    内容
0:00 1.はじめに
0:15 2.マイナンバー法の改正の概要
1:08 3.この動画は3部構成です
3:03 4.第1部 マイナンバーの情報連携ってなに?
4:20 5.マイナンバーの個人情報は分散管理
5:07 6.マイナンバー制度における情報連携
7:50 7.第2部 社労士的視点 手続きで変わったこと
9:27 8.第3部 新しく情報連携に加わる手続き
11:09 9.傷病手当金 資格喪失後の継続給付と情報連携
12:22 10.退職後の保険給付について
14:44 11.雇用保険(失業給付)との関係
15:42 12.情報連携の今後
16:06 13.最後までご視聴ありがとうございました
*********************************

なお、この動画は2023.7.30時点の情報で作成しているので、今後、変更点があるものと考えております。ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、最終的な意思決定下さるようお願い致します。

★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

公開日:2023年8月5日 収録日:2023年7月30日
*収録日現在の法令等で解説をしております。

#マイナンバー、#傷病手当金と情報連携

【免責事項】YouTube動画に掲載する情報は細心の注意を払っておりますが、万が一誤りがあった場合、または当事務所が発信したYouTube動画及び当サイトを利用することで発生した、もしくは発生したと推測されるトラブルや損失、損害について、当事務所は一切責任を負いません。

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川浪宏
専門家

川浪宏(社会保険労務士)

社労士事務所HIKARI

社会保険労務士の様々な業務の中でも、働きやすく長く勤務できる労務環境の創出を経営者と従業員両方の視点から支援し、企業のホワイト化を実現。さらに採用サポートも行い、中小企業の人材確保と維持を支える強み。

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