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(基礎編)最低賃金_分かり難い月給制の時給換算について事例解説_再編集動画【HIKARIチャンネル165】

川浪宏

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テーマ:労務管理


令和5年の最低賃金の引き上げ幅は過去最大の40円前後となる見込みです。そこでこの動画では、最低賃金の正しい理解を目的として、最低賃金制度と、月給制時給換算する事例を用いて解説しております。
なお、過去動画を再編集したものですので、最低賃金が850円で説明している箇所は、現在の最低賃金に置き換えてご覧ください。

*************Youtube動画目次***************
0:00 1.はじめに
0:35 2.最低賃金とは?
1:34 3.最低賃金には罰則があります
2:13 4.最低賃金の注意点
2:29 5.注意点その1 ボーナス等は対象外
3:16 6.注意点その2 割増賃金は対象外
4:10 7.注意点その3 対象外の諸手当
4:56 8.月給制の事例解説
5:44 9.月給制のポイント1 1か月所定労働時間
6:09 10.月給制のポイント2 手当に注意して計算
7:27 11.最後までご視聴ありがとうございました
************************************

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川浪宏
専門家

川浪宏(社会保険労務士)

社労士事務所HIKARI

社会保険労務士の様々な業務の中でも、働きやすく長く勤務できる労務環境の創出を経営者と従業員両方の視点から支援し、企業のホワイト化を実現。さらに採用サポートも行い、中小企業の人材確保と維持を支える強み。

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