雇用調整助成金の特例措置が終了へ_12月以降の経過措置について【Youtube解説動画】

コロナ禍で雇用を下支えした雇用調整助成金の特例措置が、
いよいよ終了となる予定です。
ただし、12月以降は経過措置を設けられることも公表されております。

この経過措置はこれまでの特例措置の延長と異なり、仕切り直し
（動画では「関所」と表現しております）の要素があり、
この点を理解する必要があると考えております。

ぜひ最後までご視聴下さい。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊Youtube動画目次＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒　項番　　　　内容
0:00　1．はじめに
1:02　2．12月以降の雇用調整助成金の概要
2:26　3．原則、12月以降は通常制度へ
4:12　4．助成率、日額上限以外の変更事項
4:24　5．生産性要件の再確認
6:30　6．受給可能日数の復活
7:10　7．12月以降の初雇調金の生産指標要件
8:09　8．雇用量要件の復活
9:24　9．3月まで継続される特例措置
9:40　10．計画届の提出は不要
9:54　11．残業相殺
10:21　12．短時間休業
11:24　13．コロナ後の人材育成
12:12　14．最後までご視聴ありがとうございました
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

なお、この動画は2022.11.3時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

公開日：2022年11月5日　収録日：2022年11月3日
＊収録日現在の法令等で解説をしております。

#雇調金、#雇用調整助成金、#産業雇用安定助成金

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