【新型コロナ対応】10人未満企業のテレワークの始め方(解説動画)
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雇用調整助成金等の特例措置が2022年6月まで延長されることが
厚生労働省から公表されました。
オミクロン株感染爆発によって、新型コロナの罹患した方、
濃厚接触者等で就業制限を保健所や企業の自主ルール等によって
勤怠管理が複雑になっている点を解説した過去動画
【HIKARIチャンネル141】https://youtu.be/BJQq0Lm2UuA
を触れることから初めております。
特例延長の内容は、2022年(令和4年)3月の内容と同一ですので、
復習的に簡潔に取り上げた後、個人的な考えになりますが
今後の予想を非常にザックリではありますが解説しております。
ぜひ最後までご視聴下さい。
************YouTube動画目次*****************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:21 2.2022(令和4年)4月以降の特例措置延長について
1:57 3.新型コロナの勤怠管理と助成金の関係
3:57 4.特例措置延長の概要
5:24 5.地域特例
6:24 6.業況特例
8:35 7.特例措置延長の経緯と今後
10:28 8.最後までご視聴ありがとうございました
*************************************
なお、この動画は2022.2.27時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2022年2月28日 収録日:2022年2月27日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#雇用調整助成金
関連動画
雇用調整助成金_令和4年6月まで延長【HIKARIチャンネル144】
https://youtu.be/iSQLpW4JKHg
オミクロン株の勤怠管理(出勤簿)と助成金の関係_新型コロナ【HIKARIチャンネル141 】
https://youtu.be/BJQq0Lm2UuA
緊急事態宣言延長で雇用調整助成金も7月まで延長、これからどうなる?【HIKARIチャンネル125】
https://youtu.be/y-xr6DUTzBA
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