うちの会社の残業は許可制だから大丈夫?裁判例から応用と見直しを考えましょう【Youtube解説動画】
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令和3年2月17日から医療従事者に対して新型コロナのワクチン接種が開始されました。
この動画収録時点である5月6日は、全国の多くの自治体で高齢者の接種予約が開始され、
その後、順次ワクチン接種は進んでいくものと思われます。
そこでこの動画は、
企業がワクチン接種に対応する上での注意点を主に2点解説しております。
1点目は、スムーズなワクチン接種に向けての従業員への配慮(ワクチン休暇等)を解説。
2点目は、ワクチン接種を受ける際には強制せず、ご本人から同意を得ることの大切さを
解説しております。
ぜひ最後までご視聴下さい。
****************YouTube動画目次********************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:16 2.(ご注意)ワクチン接種について医学的なご確認は厚生労働省までお願いします
0:44 3.ワクチン接種の優先順位
2:19 4.職場とワクチン接種
3:27 5.従業員がワクチン接種の希望を申し出たら
4:50 6.ワクチン休暇の例 その1
7:34 7.ワクチン休暇の例 その2
10:50 8.ワクチン接種記録と接種同意について
12:37 9.最後までご視聴ありがとうございました
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なお、この動画は2021.5.6時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。