令和4年度の最低賃金引上げ前に業務改善助成金を活用するためには?【Youtube解説動画】
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令和3年4月30日になって、厚生労働省が5月、6月の雇用調整助成金の
特例措置を公表しました。
前回の公表では緊急事態宣言による内容が含まれていないため、
緊急事態宣言への対応は一部変更という内容で公表されておりますが、
最終確定は省令改正となりますので今後変更がある可能性もございます。
今回の特例措置公表では、以下の2点が具体的になっております。
(1)業況特例・・・生産指標を比較対象月が公表されております。
(休業対象月を含む3か月平均)新型コロナの影響が大きいと
予想される企業は、売上高の集計と過去の売上高資料の取りまとめを
早めに取り組むことをお勧めしております。
(2)地域に係る特例・・・特例対象となる会社と、
動画収録時点の対象地域(まん延防止等重点措置)を簡単に紹介しております。
今後の対象地域については、ご自身でご確認ください。
以上の内容です。ぜひ最後までご視聴下さい。
****************YouTube動画目次********************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:18 2.令和3年5月、6月の雇用調整助成金の特例措置は6月30日まで延長
1:05 3.特例措置の内容
2:35 4.緊急雇用安定助成金も6月30日まで支給されます
3:41 5.特例措置①、②による基準日の違い
5:05 6.業況特例について
7:58 7.業況特例も短時間休業は対象になります
8:25 8.地域に係る特例について
9:55 9.動画収録時点のまん延防止措置等重点措置の対象地域
10:25 10.最後までご視聴ありがとうございました
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なお、この動画は2021.5.1時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2021年5月2日 収録日:2021年5月1日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#雇用調整助成金の特例措置延長
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