★錯綜する情報：更なる簡素化の発表は5／19へ延期【解説動画】
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令和3年度のキャリアアップ助成金の変更点が公表されました。
ご承知のとおり、助成金制度は予算措置等から毎年制度内容が変わります。
その変更点は、今後の国の雇用政策流れを促す効果を期待されております。
キャリアアップ助成金は、非正規労働者の処遇改善を目的とする助成金です。
2020年（令和2年）に社会保険適用拡大が決定され令和4年10月から101人以上の
企業にも適用されます。
そこでこの動画では、社会保険適用拡大をミックスさせながら、
キャリアアップ助成金の変更点の解説を試みました。
今後の企業運営においての、雇用方針の一助になれば幸いです。
ぜひ最後までご視聴下さい。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊YouTube動画目次＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒 項番 内容
0:00 1．はじめに
0:16 2．令和3年度のキャリアップ助成金の改定点（6コース）
1:13 3．（5）選択的適用拡大導入時処遇改善コース
4:06 4．社会保険の適用拡大とは？
5:26 5．（5）選択的適用拡大導入時処遇改善コースの注意点
6:54 6．（6）短時間労働者労働時間延長コース
8:57 7．社会保険130万円の壁とは？
11:34 8．10.8万円の手取り額を維持するには
12:27 9．（6）短時間労働者労働時間延長コースのまとめ
13:16 10．最後までご視聴ありがとうございました
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なお、この動画は2021.3.7時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
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