仕事のミスを従業員に損害賠償請求できるのか？【HIKARIチャンネル110】YouTube動画

前回の動画で「身元保証人」を取り上げたところ、
従業員への損害賠償請求との関係性についてご質問を頂きました。

そこで、この動画は、身元保証人と従業員への損害賠償請求との関係から、
そもそも従業員へ損害賠償請求できるのか？

できるのであれば、どの程度できるのか？何か注意点はないのか？を
解説しております。

ぜひ最後までご視聴下さい。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊YouTube動画目次＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒　項番　　　　　内容

0:00　1．はじめに

0:16　2．前回動画へのご質問（労基法16条と身元保証額の上限の関係性）

1:40　3．労働基準法第16条　損害賠償額を予定する契約の禁止とは？

3:02　4．前回動画へのご質問のまとめ（身元保証人）

4:21　5．従業員へ損害賠償請求できるのだが・・・

4:54　6．従業員へ損害賠償請求額の上限と図解説明

6:48　7．改めて、身元保証人への損害賠償請求の図解説明

7:26　8．なぜ全額請求できないのか？（報償責任とは）

9:39　9．損害の一部を従業員から賠償して貰う場合の注意点

10:48　10．最後までご視聴ありがとうございました

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なお、この動画は2021.2.23時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。

ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

公開日：2021年2月24日　収録日：2021年2月23日
＊収録日現在の法令等で解説をしております。

#従業員への損害賠償請求、#身元保証、#労働基準法