ついに公表！従業員シェアを支援する産業雇用安定助成金_出向先も助成対象です【解説動画】

緊急事態宣言後の労働環境はどうなるのか？国の労働政策が気になるところです。

雇用調整助成金の特例措置の推移から、従業員シェアに向かうと予想しており、
その理由が産業雇用安定助成金の創設です。

この産業雇用安定助成金は、従業員を受け入れる出向先企業への助成を行う点が、
従来の雇用安定助成金と大きく異なっており特徴です。

公表された直後になので、この動画では、産業雇用安定助成金の概要と、
対象となる出向、受給までの流れといった全体像を解説しております。
この動画が、失業なき「従業員シェア」の一助になれば幸いです。

どうぞ、最後までご視聴下さい。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊Youtube動画目次＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒　項番　　　　内容

0:00　1．はじめに

0:29　2．Ⅰ　緊急事態宣言後、どうなる？雇用安定助成金の特例

2:10　3．Ⅱ　コロナ禍で注目の従業員シェアと助成金

6:49　4．Ⅲ産業雇用安定助成金の対象となる出向

10:11　5．Ⅳ　産業雇用安定助成金の受給までの流れ

10:40　6．Ⅳー1　受給までの流れ　Step1

10:46　7．Ⅳー1　受給までの流れ　Step1－1　出向契約

14:09　8．Ⅳー1　受給までの流れ　Step1－2　出向協定

16:07　9．Ⅳー1　受給までの流れ　Step1－3　出向予定者との同意（契約）

17:13　10．Ⅳー2　受給までの流れ　Step2　出向計画届の届け出

18:03　11．Ⅳー3　受給までの流れ　Step3　出向の実施

18:13　12．Ⅳー4　受給までの流れ　Step4　支給申請、助成金受給

18:56　13．Ⅴ　産業雇用安定助成金のその他の注意事項

20:05　14．最後までご視聴ありがとうございました

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なお、この動画は2021.2.5時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。ご視聴下さった皆様におかれましては、
最新の情報をご確認の上、最終的な意思決定下さるようお願い致します。

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