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コロナ失業者の未経験者採用で最大12万円の助成金が創設されます【解説動画】

川浪宏

川浪宏

テーマ:助成金


ポストコロナは労働移動を促すことが
国の施策であることが明らかになってきました。

その施策の実現に向けて、来年3月を目処に、
さらに助成金が創設されます。
対象者は、新型コロナの影響で失業した方が、
就労経験のない職業に就くことを後押しする、
つまり未経験者を採用する企業に最大12万円を支給します。
(1か月最大4万円X3か月)

新型コロナの影響は日に日に深刻になっており、
雇用面も例外ではありません。
国が、企業が未経験者を積極的に採用する仕組みを創設することで、
少しでも労働移動がスムーズに行われることを期待した
この動画を制作・公開いたしました。

どうぞ、最後までご視聴下さい。

***********YouTube動画目次*************
分秒 項番    内容

0:00 1.はじめに

0:17 2.この動画は2部構成です

0:49 3.コロナ失業者を雇う企業に助成金 12/9日経記事

1:10 4.ポイント① 雇用保険の離職証明書のコロナ離職との違い

3:05 5.ポイント② 対象者はコロナ失業+未経験の職業に就く人を採用した企業

3:55 6.ポイント③ 企業への助成金は最大12万円

4:53 7.助成金創設の目的は労働移動を促すこと

5:35 8.ポストコロナは労働移動

8:17 9.最後までご視聴ありがとうございました

**********************************

なお、この動画は2020.12.12時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

公開日:2020年12月13日 収録日:2020年12月12日
*収録日現在の法令等で解説をしております。

#コロナ失業の未経験者採用で最大12万円の助成金創設

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川浪宏
専門家

川浪宏(社会保険労務士)

社労士事務所HIKARI

社会保険労務士の様々な業務の中でも、働きやすく長く勤務できる労務環境の創出を経営者と従業員両方の視点から支援し、企業のホワイト化を実現。さらに採用サポートも行い、中小企業の人材確保と維持を支える強み。

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