★中小企業が今行うべきアフターコロナの採用戦略【解説動画】

2020年6月21日公開 / 2021年2月28日更新

テーマ：採用、求人

コラムカテゴリ：ビジネス

緊急事態宣言が解除され、
6月19日には国内移動の制限も完全解除されました。

コロナ禍で苦しんでいらっしゃる企業も多いと思いますが、
一転、ここから反転攻勢を仕掛ける企業も多いと思います。
その反転攻勢に必要になるのが「人材」です。

この動画では、アフターコロナの採用について、
完全失業者数とその動向を踏まえた戦略を提案しております。

経費的に苦しい企業も多いと思いますが、
ハローワークを活用した採用戦略ですので、
お金はかからず知恵比べが重要になります。

ぜひ最後までご視聴下さい。

＊＊＊＊＊YouTube動画目次＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒　項番　　　　内容
0:45　1．この動画の項目は4つです

1:34　2．コロナ後の失業者、求職者数はどうなった？

3:17　3．今、中小企業が採用を行うべき理由

5:04　4．今、行うべき採用は、X補充型採用、〇投資型採用

7:41　5．ペルソナ設定の成功例　Soup　Stock　Tokyo

9:22　6．採用ペルソナとは？

10:13　7．あなたの会社の求人内容は、採用ペルソナが届きますか？

10:38　8．どうやって？新ハローワークインターネットサービスを活用する

11:02　9．新ハローワークインターネットサービスの4つの質問

14:20　10．新HWISの過去動画5本のご案内

14:54　11．最後までご視聴ありがとうございました

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

なお、この動画は2020.6.20時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

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公開日：2020年6月21日　収録日：2020年6月20日
＊収録日現在の法令等で解説をしております。

#アフターコロナの採用戦略