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小西一航
社会保険労務士
小西一航プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
小西一航(社会保険労務士)
さがみ社会保険労務士法人
障害を抱えながら就労する手段のひとつとして「障害者雇用」という選択肢があります。障害者雇用であるかどうかは、障害年金でも重要となってくることがあります。障害者雇用とは? 一般雇用との違い
ブログを更新しました!目立たない部分ですが、障害年金の年金請求書に変更が入りました。【障害年金】年金請求書の変更~公金受取口座について~
「障害者雇用」をご存知ですか?聞いたことはあるという方は多いかもしれません。障害者雇用とは? 一般雇用との違い
ブログを更新しました!障害年金受給中の方に、社会保険労務士 黒川よりお知らせです。該当する方はご注意ください。【障害年金】令和4年10月のお知らせ
ブログを更新しました!今回の担当は代表社員の社会保険労務士・精神保健福祉士 小西です。さがみ障害年金申請代行( #湘南平塚 ・ #横浜)
精神の障害で障害年金の受給対象となる診断名についてご紹介します。しかし、この中に該当する病名でないからといって、すぐに諦める必要はありません。障害年金の対象となる精神の障害
精神障害で障害年金を請求するときに提出する任意書類のうち、「情報補強のための書類」についてまとめました。精神障害で障害年金を請求するとき「情報補強のための書類」
最近、認定調書の事務連絡の項に「請求事跡 有・無」が追加されました。これが、年金事務所で伝えた「初診日」を指すのであれば、この確認が厳格化した可能性があります。「年金事務所で伝えた初診日」の確...
日本年金機構や医療機関に、情報の提供を求める「開示請求」の手続方法などについて解説します。障害年金と開示請求について
その等級となった理由については、日本年金機構の内部書類である認定調書を取り寄せるで確認できます。認定調書とは ~保有個人情報開示請求の方法~
ブログを更新しました!今回の担当は横浜オフィス マネージャー 社会保険労務士、両立支援コーディネーターの黒川です。以前のブログでご紹介した不服申立ての結果が出ました。不服申し立てで請求側の主...
年金事務所に依頼する際は、「初診日の下調べをしてから」をおすすめしています。その理由を解説します。初診日の下調べは入念に
精神障害で障害年金を請求する際の「情報補強のための書類」について、提出すべき人・発行する機関・当社のテンプレート・記入例などをまとめました。精神障害で障害年金を請求するとき「情報補強のための書類」
障害基礎年金の審査は3か月前後を要します。加入の手続きを後回しにするのはリスクがあります。20歳前傷病を請求中、年金保険料は払うべき?
「額改定について(後編)」では、遡及請求と同時に行う額改定、更新と同時に行う額改定を解説します。額改定について(後編)
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