管理者の重責に押しつぶされそうになっていませんか？

管理者って大変ですよね。

僕自身は会社員時代
管理職の経験はありません。


でも、
今は経営者のはしくれです。


すべての責任を負わなければならないため
時々、どうしようもないくらい怖くなります。


そんな時に考えるのは
「周りから期待されていることは？」
「今の自分にできることは？」
この2点です。


重責に押しつぶされそうな時の恐怖は
漠然とした不安によるものもあると思います。


漠然としているため
ただなんとなく怖いんですよね。
（気持ちもどんより重苦しい感じ）


そんな時こそ
論理的に考えて進むべき方向を見定めます。
（時間はゆっくりかけてOKです）



ある程度、見定まってきたら
開き直れるようになります。


「これ以上は自分には手に負えない」
「自分にできることはこれだ」

と。


前向きな『あきらめ』です。


諦めるという言葉は、
「明らむ（＝明らかにする）」
からできたとも言われています。


自分にできることなのか
線引きをすることも大切だと思いませんか？


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