管理者に求められる『4C』のスキル

組織マネジメントコーチの山本です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「やめたくない看護部」のつくり方
（メヂカルフレンド社）

Amazon紹介ページ↓
https://amzn.to/3V9Y75z
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

管理者って
いろんなことを求められますよね。


上層部からは
「経営者の視点で考えろ」と言われ、

部下や後輩からは
「現場の意見を聞いてほしい」と言われ。


あっちを立てたらこっちは立たず…。

周りの意見を考慮していたら
どんどん辛くなっていきませんか？



そんな管理者に求められる
4つの「C」がつくスキルをご紹介します。

管理者として自信を持つために
ぜひ心がけてみてくださいね！


【Critical thinking：批判的思考】
これまでの常識や慣例を疑う考え方。
何でもかんでも批判するのではなく、
古い思考の殻を破りましょう！


【Communication：意思疎通】
いつの時代もどんな仕事でも必須のスキル。
単に言葉を交わすのではなく、
真意を汲み取り、意図を伝えることが重要！


【Collaboration：他者との協力】
他者を巻き込み協力するスキル。
医師の働き方改革で病院全体も変わるとき。
部署や部門の垣根を超えて協力を！


【Creativity：創造性の発揮】
批判的思考で終わらせないで
新たなことを始めるスキル。
時代の変化に対応するために変わりましょう！



これらの4Cのスキルを心がけ
周りの意見に流されないよう
主体的に動いていきましょう！








【お知らせ】

①階層別研修のポイント解説セミナー（New）
録画版（YouTube動画）はいつでもご覧いただけます。
https://youtu.be/bezuex09lvo



②動画連載セミナー（メディカ出版）

看護部長・副部長・教育担当師長のための
『未来の人材育成戦略！』
　～若手の「管理職になりたい！」という気持ちを育てる方法〜
https://kango.medica.co.jp/archives/5393



③Udemy講座『徹底解説アドラー心理学〜よく生きる秘訣〜』

こんな人におすすめの心理学講座です。
・職場の人間関係に嫌気がさしている人
・他人の目が気になり、本当の自分を見失っている人
・劣等感を解消して自分らしく生きていきたい人
https://www.udemy.com/course/adler-psychology-ty/?referralCode=3F388FC7FE2EE6E1D2A6



『看護管理者のためのタイムマネジメント』
看護管理サポート（メディカ出版）↓
https://kango.medica.co.jp/archives/7528
（働き方改革は人間関係改革から始めよう）




〈心理学で仕事と日常をちょっとよくするコツ〉
音声配信アプリ『stand.fm』
https://stand.fm/channels/5f4e46ab6a9e5b17f7369f13
ラジオ感覚で聴ける無料音声配信を行っています。