【WLBコラム】短時間でチームの不和を解消する話し合いの仕方
WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。
働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。
新年度が始まって3ヶ月が過ぎ・・・、
いよいよ新入社員・新入職員さんも現場に配属が始まりましたね！
となると、この時期から始まるのが
OJT（On the Job Training：現場での教育訓練）です。
僕も講師として登壇させていただき機会が増える時期です。
今年度は5件ほどお話させていただきますよ。
さて、それはさておき・・・。
OJTが始まると、大変なのはトレーナーの方々です。
自分の仕事をこれまで通りこなしつつ、
新人に仕事を教えなければなりません。
これまでの仕事を振り返り、
そのコツを含めて仕事の仕方を教えるわけですから、
自分中心の考え方から、相手（新人）中心の考え方にシフトし、
つまり「どう理解するか」から「どう分かりやすく伝えるか」を考え、
かつ、「できる」ように教育しなければいけませんので、
その責任も伴ってきます。
となると・・・、
頭も使いますが、時間もかなり使うことになります。
しかし、僕たちは『教える』という作業を通じて、
自分の理解を高めることもできるため、
この時期は新人だけでなくトレーナーにとっても
学び多き期間でもあります。
ぜひ大切に過ごしていただきたいのです。
で、この時期を充実させるためにも、
しっかりとタイムマネジメントを行なってみてください。
OJTトレーナーのためのタイムマネジメントとしては、
下記の3つを優先的に時間を組んでいただくことをお勧めします。
・教育計画を立てる時間
・新人とのコミュニケーション（PDCA＆報連相）
・上司や他の協力者との連携をとる時間
これがOJTトレーナーとして取り組むべき
最重要課題3つです。
ぜひ、この3つにしっかりと時間を割り振ってくださいね！
すると・・・、
トレーナー自身の仕事の遂行能力もグンと高まります。
これ、不思議なんですけどね〜。
とはいえ、ちゃんと根拠はあります。
その根拠はまたの機会のご紹介しますね。
さて、最後に・・・、
タイムマネジメントを学んでみたい方向けのセミナーをご紹介します。
【こんな方にオススメ！】
・仕事に追われてプライベートが圧迫されている
・予定通りスケジュールをこなせないことが多い
・スケジュールを立てることが苦手だ
・もっと家族との時間を大切にしたい
・仕事の効率を高めたい
・いつも締め切りギリギリでストレスが溜まる
【セミナー概要】
日時：2018年8月1日(木)19:00〜21:00
会場：タリーズコーヒー高松サンシャイン通り店 ラウンジルーム
参加費：3,000円
お申し込み方法：お問い合わせボタンからお願いいたします。
参考：Facebookイベントページ
https://www.facebook.com/events/493213154469048/
↑こちらからでもお申し込みいただけます
【プログラム】
１）時代の潮流から見たタイムマネジメントの重要性とは？
２）タイムマネジメントの本質とは？
３）タイムマネジメント３ステップ①大切にすべきものを明確にする
４）タイムマネジメント３ステップ②優先順位をつける
５）タイムマネジメント３ステップ③スケジュールに落とし込む
６）真の意味の働き方改革・ワークライフバランスを実現するために
5回WLBタイムマネジメント講座〜1週間の予定を組むワークショップ〜
お申し込み、お問い合わせは、
イベント記事下の「このプロに『問い合わせたい』」からお願いいたします。
