人材採用と人材の育成、教育研修の総合人材ソリューション企業としての使命|社員教育・研修ならライフライン|石川|福井|富山|
今年は新入社員研修を従来のやり方とは変えてみませんか。
弊社ライフラインでは、Z世代の特徴を生かして、早期に戦力化する研修を実施しています。
ライフラインの新入社員研修の特徴
1.楽しく
脳科学的にみても、楽しんで取り組むことによって、脳からドーパミンが出て
それによって研修効果が高まることが実証されています。
2.わかりやすく
研修は横文字や新しい言葉が多く理解しずらいもの、資料には図やイラストを多く使い
わかりやすく説明するように努めています。
3.伴走する
新入社員に寄り添い、どうしたら学んだことを職場で実践できるかを一緒に考えながら
伴走していきます。
研修プログラム内容
・社会人としての基礎知識
・ビジネスマンの役割の10のステージ
・社会人基礎力の理解と習得
・行動力基本動作10ヶ条
・行動力と主体性について
・コミュニケーションについて
大まかにはこのような内容ですが、特に入社早々に社会人基礎力について理解し
職場で実践してもらうことがとても重要となります。