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山田裕介

企業研修講師・ストレングスコーチ

山田裕介プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

コラム

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山田裕介（企業研修講師・ストレングスコーチ）

株式会社ストレングスアスリード

テーマ：人材育成、幹部育成、リーダー育成、モチベーションUP、やる気UP、ストレングスファインダー

個人の成果を重視するあまり、チームの一体感が感じられない」──このような悩みを抱える経営者や人事担当者は少なくありません。成果主義は一見、合理的な制度に見えますが、チームの協力関係が希薄になると...

1、リーダーの役割が変わった！今、求められるリーダー像とは？かつてのリーダーは「指示を出し、結果を管理する」存在でした。しかし、現代の職場では、この役割だけでは不十分です。働き方の多様化や価...

1、組織発展の鍵はリーダー自身にある・「部下が思うように動かない」・「チームの一体感が感じられない」──多くのマネージャーや経営者が抱えるこれらの悩み。その解決の第一歩は、実はリーダー自身の...

1、給料がすべてじゃない！人が辞める本当の理由「給料を上げなければ優秀な人材は来ない」「福利厚生を充実させないと従業員の士気が上がらない」と考えていませんか？たしかに給与や福利厚生は重要な...

1、従来のマネジメントでは、もう通用しない？・「これまでのやり方で成果が上がらなくなっている」・「部下が指示通りに動かない」・「チームの士気が低下している」そんな悩みを抱えている経営者や管理...

1、はじめに・「部下が思うように動いてくれない」・「チームの士気が上がらない」と悩む上司は少なくありません。しかし、本当に部下の心に届くリーダーシップとは何でしょうか？　ギャラップ　の調...

弱みを改善するだけでは成長できない理由私たちはこれまで「弱みを克服することが成功への近道」と教えられてきました。学校や職場でも、不得意な分野を改善するための指導を受けたり、苦手分野を克服...

働きがいと働きやすさってどっちが重要？あなたは働きがいと働きやすさどっちが大事？と聞かれたら、何と答えますか？そりゃ、働きがいでしょ！いやいや、働きやすさでしょ！はたまた両方必要やろ...

やる気のある社員の割合は！何と6％と世界最下位！ 5％という数字をみてあなたはどのようにお感じになりますか？多くの経営者さんは首を大きく縦に振るのではないでしょうか？先日研修をさせて頂い...

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