【経営者・管理職必見】心が見えないから、人はすれ違う

強みを活かせば、職場が変わり
職場が変われば、成果が変わる。
組織変革ファシリテーターのやまちゃんです

最近管理職の研修を依頼されることが増えてきました。　

上司が抱えてる悩みの多くが
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目の前の部下が何を考えてるのかがわからない
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1 on 1はやってるけど、、、

こんな悩みが多いです。

そんな時に役に立つのが
ストレングスファインダー

目の前の相手が
・どんなことが得意で
・どんな時にモチベーションが上がるのか
・どんな仕事をお願いしたらいいか
こんなことが、一目瞭然でわかります。

上記の事が簡単にわかったら
部下との『関係性』が
劇的に完全すると思いませんか？

実際に関わっている企業さんでは
・部下との関係性が良くなって、
　生産性がめちゃくちゃ上がった
・チームで協力して仕事する事が増えた
・職場に行くのが楽しくなった
・離職する人が減った
など、など、本当に欲しかった成果が出ています。

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心が見えないから、人はすれ違う
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ならば、お互いの心を見える化してみよう！

幹部や部下との関係性に悩んでいる人は
お気軽にお声がけ下さい。
一緒にやる気に満ち溢れた職場を共創しましょう。

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