売上を上げたいなら、まずはチームの関係性を変えろ!今、組織が変わるために必要な「信頼関係の作り方」
強みで世界をハッピーに!
株式会社ストレングスアスリードの
山田裕介と申します。
この度、マイベスト神戸さんにお声がけ頂き、
掲載をスタートさせました。
私の会社は
ストレングス(強み)で
アス(明日)をリードする
リーダーを経営者の皆さんと共に
共創(育成)する会社です。
どのように共創(育成)するのか?は
今後、コラムに掲載をしていきますので
ぜひ、ご覧ください。
今日は、自己紹介ということで
我々の会社の
ビジョンやミッションをご紹介します。
まずは、我々の会社のミッションですが
『強みで世界をハッピーに!
〜子供が早く大人になりたいと思える社会の実現〜
です。
このビジョンを実現するために
我々が取り組んでいくこと(ビジョン)は
自分の強みをフルに発揮して、イキイキ働く人・組織をを共創する。
〜弱みの改善ではなく、強みを引き出し、伸ばす〜
です。
ビジョンにもある
子供が早く大人になりたい
と思える社会を実現するには
まずは大人を元気にする必要があります。
子供達が大人を見て、
「自分も早く大人になって、仕事がしたい。
人の役に立ちたい」
と自然に思える社会を作りたい。
そのためには、
今の人や組織の常識を
大きく変えていく必要があります。
経営者の皆さんと共に
人を組織を変えていきたい!
そんな方のサポートをしたいと考えています。
ぜひ、ご興味ある方は
お気軽にご連絡頂けると
嬉しいです。