セミナー：SNS採用で「選ばれる会社」になる～ブランド体験でつくる差異化戦略～を実施しました

5月21日（木）、セミナー「SNS採用で『選ばれる会社』になる～ブランド体験でつくる差異化戦略～」を開催いたしました。

好評につき2回目の開催となった今回も、17名の方にお申し込みをいただきました。

前回に引き続き、多くの方にご参加いただけたことを大変嬉しく思います。

参加者の声

いただいた感想を、一部ご紹介します。

差別化と差異化。
差異化を意識する事によりズレが無くなるので炎上、クレームがなくなり良いことしかないと気づいた

「価値観や雰囲気がにじみ出るような投稿」が大切だということを改めて実感できました。

界隈がとても印象的でした。
ターゲットでは表せない手触り感のある感覚が絶妙ですね。使っていきます！

同じ「福利厚生」について伝えるとしても、言葉選びを変えることによって「界隈の空気感」として伝えることができるんだなと勉強になりました。
近年の若い求職者たちの思考性などもデータから改めて知ることができ、とても有意義でした。

今回も温かく嬉しいご感想をたくさんいただき、誠にありがとうございました。

引き続き皆さまのお役に立てる情報をお届けしてまいります。