披露宴での主賓のスピーチ（4）
6月はブライダルシーズン、経営者の方なら、部下や関係先の結婚披露宴でスピーチをする機会も多いことでしょう。
新郎新婦にとっては一世一代の晴れ舞台ですので、話す側としても、仕事とは違うプレッシャーを感じてしまうかもしれません。
が、実は、結婚披露宴のスピーチは、とても準備がしやすいのです。
では、スピーチに取り掛かる際の「5つの要確認ポイント」を披露宴のスピーチに当てはめて、確認してみましょう。
「5つの要確認ポイント」とは、（1）「何のために」（目的）、（2）「どんな立場で」（自分の役割）、（3）「誰に」（対象）、（4）「どんな状況で」（時間、場所、その他の条件）、（5）「何を話すか」(内容)です。
（1）「何のために（新郎新婦への祝辞を述べるとともに、出席者に新郎新婦の長所をアピール）」
（2）「どんな立場で（仕事ぶりや人柄をよく知る上司として）」
（3）「誰に（新郎新婦と披露宴出席者に）」
（4）「どんな状況で（ホテルの披露宴会場で3～5分程度立って話す、マイクあり）」
（5）「何を話すのか（内容）」は（1）～（4）を踏まえれば、おのずと絞られます。
スピーチを不安に感じる大きな要因の一つに「何を話せばよいのか」「自分にどんな役割が求められているのか」が明確でないことが挙げられます。その点、披露宴のスピーチの場合は、その場の目的や役割がはっきりしており、自分のスタンスをつかみやすいので、、話すべき内容についても、あれこれ必要以上に迷わずに済みます。
披露宴のスピーチは、新郎新婦に向かって話すものであると同時に、そこにいる両親、親族を含めた出席者に話すものでもあります。
新郎新婦をお祝いするという目的で集まった、そこにいる全ての人の共感を得られ、新郎新婦の長所を印象づける内容にしましょう。
上司という立場だからと言って、ここぞとばかりに会社の業績をアピールするのは、タブーです。では、次回はスピーチの構成、内容について、お伝えします。来週水曜日に配信予定です。
尚、〈言の葉OFFICEかのん〉では、「披露宴に向けた短期集中パーソナル・レッスン」も提供しております。ご相談はお問い合わせフォームからどうぞ。言の葉OFFICEかのん
