自律が求められる時代

沢田寿晴

沢田寿晴


WORKidの沢田です(^^)

今週は数々の
定期面談が
目白押し!!

少しでもお役に
立てるよう
望ませて
いただきます!

さて、本日のテーマは
『自律』 についてです

自律とは
読んで字のごとし
「自分を律する力」
のことです

これは
大人であろうが
子供であろうが

確実に必要になります

例えば子供
部活の時間も制限が
掛かります
それこそ一昔前は
部活で強制的に
やらせていたことで
自然と能力も上がって
きた面があるのも
事実です

これが今では
できなくなって
いますよね

なので
自分でその後の
時間に自主練を
していかないと
なかなかレベルが
上がりづらい
という環境下に
置かれています

その時間で
スマホをいじって
いては成長しません

大人もそうです

今では働き方改革
ということで
過度な時間外が
なくなりました

そうすることで
プライベートの時間は
取れるようになった
のかもしれませんが
仕事の経験値は
駄々下がりです

私個人的には
25年前に
味わっていた
お寿司屋さんでの
月400時間労働は
最高の経験でした!

仕事の能力や
何よりちょっとや
そっとじゃ折れない
マインドも実につけ
られました(笑

こんな自分の経験を
押し付ける
氣はさらさら
無いですが

今の時代は
プライベートの時間を
使いながら自己研鑽を
図っていかないと
仕事で認められる
ようにはなかなか
ならないのだろうなと
感じるのです

だからこそ
自分で自分を
律する

『自律』が重要な
ポイントになるのです!!

ということを
私の場合は
次のように
セミナーでも
伝えています









ある意味強制が
あったから
今の自分が
いるのも
事実なので

自律が求められる
ここから先の時代

自律を育むための
教育が日本に
そして各家庭
各学校、各職場に
求められますね

また、人格教育の面でも
自律が求められている
時代だなと感じる
所がありますが
それはまた後日
書きます(^^)

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沢田寿晴
専門家

沢田寿晴(特定社会保険労務士)

社会保険労務士法人WORKid(グループ会社:合同会社WORKid Next)

社労士とコンサルのノウハウで、顧客が本業に注力できる環境や、スタッフが継続的に成長する環境を創り、DX化(勤怠システムの導入など)で業務の効率化を支援します。人間力向上研修や、個の強み研修なども実施。

沢田寿晴プロは北海道テレビ放送が厳正なる審査をした登録専門家です

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