2024年問題と勤怠管理の重要性
WORKidの沢田です(^^)
先日はは小樽にて
個性(強み)を活かすための
研修を実施させていただきました!
夜21時まで熱心に
集中して聴いてくださり
有難うございます!!
研修はこんな内容です
ツールを活用して
個性を見える化する
シンプルに4種類に分ける
4種類別の強みと弱みを
理解する
自分に置き換えて
自分にあるもの
自分にないもの
を理解する
相手にあるもの
相手にないもの
も理解する
自分にあるものを
活かしていく
相手にあるものを
活かして
ないものには
配慮をする
このようなことを
ワークを通して
伝えていきます
そうすることで
自分と相手の違いがわかるので
コミュニケーションの
アプローチが変わります
自分の個性は鼻のようなもの
相手には見えるが自分には
見えづらいのです
なので形にして
見やすくしてみるのです
そうすることで
自分のできることに
自信を持ち強みを
活かしていくことが
できるのです
お互いに強みに焦点を
当てていくと弱みが
薄まっていきます
強烈な光を近くであてると
影が薄くなるとような
感覚です(^^)
また、弱みが出ている時は
「弱みづかいしているよ~」
と、相手に伝えることで
相手が氣づき変化できる
こういう仕組みができると
チームとして強くなって
いけますね
受講者の皆さんの
素晴らしさに後押しされて
やりきった研修となりました!!