2024年問題と勤怠管理の重要性
WORKidの沢田です（＾＾）
年を重ねると比例して
様々な経験が増えてくるので
「やらなくてもわかる」
という感覚が身につき
がちかなと
なので新しいことを
取り入れない傾向が
出てきます
これってとてももったいない
ことだなと感じます(^^;
その分新たな経験を損している
わけですから
当然やりたくないものは
やらなくても良いですが
自分が便利になるもので
あるならば使った方が
良いに決まっています
最近の例では
chatGPTですかね？
とても便利なツールと
言われていますが
私の周りでも着手する人
しない人が分かれています
私は着手する側ですね
ただスタッフに任せようと
考えていたことを反省し
自分で書籍2冊買って
読み込んで実践してみました！
そうすると・・・
とても便利です！！
これは使わないのは
もったいない！！
ただ、使い方は社内でも
統一しないといけないなと(^^;
これだけ便利なものが
出てくると反面で
人の考える機会、
学ぶ機会を奪うため
使う人も限定したほうが
良いなと思いました
実際に着手したから
言えることです（＾＾）
経験しないで
最初からダメ出しは
無意味です
本日もやりきります！！
