2024年問題と勤怠管理の重要性
企業人事のパーソナルトレーナー
WORKidの沢田です(^^)
今回山形にて学んできたことは
問いかけです
問いかけで3日間学ぶって
一般的に考えたら
なかなか理解しがたい
モノかもしれません(笑
ただ、「問い」は
やればやるほど
深くなっていきますね
私も普段から問いを
ひんぱんに使って
いますが
更にフォーカスして
深めていくという
ことはなかなかして
いなかったので
新たな発見でした
問いかけをすれば
するほど考える。
つまり、自己成長していく
ことにつながるのかなと
ひしひしと感じます
今は問いの質を
高めるために
質問への回答
1000本ノック
にトライしていますが
この程度は余裕で
やりきります!!!