自分への問いかけ力

企業人事のパーソナルトレーナー
WORKidの沢田です（＾＾）

今年の個人目標の一つに

『質問力を高める』

というのを設定しています。

GWは質問だけで3日間
学びにいってきます

『質問は考える力を養う』


つまり自己成長力を
高めるのでとても良いですよね

一方通行の指示命令だけでは
相手（スタッフや顧客など）が
考えなくなってしまいます

特に、セミナーでは私自身が
話してしまう量が多くなって
いる状況です(^^;

なので以前から

「本来、もう少し考える力を
　養う機会を創っても
　良いのではないか？」

とも考えていたので
丁度良い目標設定でした

これも自分への質問による
効果ですよね

良質な問いは
良質な答えを生み出す！



質問＝自分への問いかけ力


ここを今まで以上に磨いて

スタッフや顧問先さんに

還元できるよう

インプットからの
アウトプットを重視して
やりきります！！