経理フリーランスの限界。時給の「作業員」から月額10万円以上の「プロCFO」へ変わる方法
私が同業の経理担当者からご相談を受ける中で、
最も多い悩みが「経理本来の業務以外の雑務(接客やイベント手伝いなど)まで押し付けられ、専門性が全く磨かれない」というものです。
経営者側がバックオフィスを軽視し、
「未経験でもクラウド会計を入れれば回るだろう」と安易に考えている会社ほど、
現場のスタッフに想定外の負担を強います。
その結果、属人化が進み、データはカオス化し、
担当者は疲弊して退職していくという負のループに陥ります。
このような環境から抜け出すには、時間を切り売りする働き方を卒業し、
システムによる自動化という「自らのインフラ」を手に入れる必要があります。
私は現在、完全ワンオペでありながら160件以上の財務システムと連携し、
年間2万件近い仕訳を「月にたった6日」で処理しています。
単純作業をシステムに極限まで吸収させる「ハイブリッド設計」の技術により、
群馬県内で唯一となる「税理士以外の最高ランク(5つ星)」に認定されています。
(全国でも非税理士の5つ星は数社のみで、
一人で対応しているのは弊社のみと言っていいレベルです)
『経理のミライ』では、この圧倒的なインフラ構築を通じて、
会社に依存することなく、完全オンライン対応でお客様を満足させ、
月額平均単価10万円を超える「真のプロフェッショナル」として独立する手法をお伝えしています。


