私の3つの強み

「いってらっしゃい」と送り出した家族が、「ただいま」と帰ってくる。私は、この当たり前を守ることが会社の大切な責任だと考えています。ところが中小企業の現場をまわっていると、「これまで労災事故が起きていないから大丈夫」と、安全衛生への取り組みが後回しになっている会社に出会うこと...

安全衛生にしっかり取り組んでいるのに、その姿勢が社外に伝わっていない。中小企業の経営者の方から、そうしたお声をよく伺います。給与や待遇では大企業に及ばなくても、「安全」と「信頼」の土台を築く力は中小企業にこそあると、私は信じています。そして、その取り組みを国の制度で見える形...

「パワハラを気にするあまり、必要な指導までためらってしまう」。これは、企業の管理職の方から私が最も多く伺う悩みのひとつです。一方で、就職を控えた学生向けのセミナーで話を聞くと、「怒られることが嫌なのではなく、きつい言い方や人格を否定されるような言い方がつらい」という声が返っ...