Web面接の実態調査
おはようございます。福井の社会保険労務士 北出慎吾です。東京で世界陸上が始まりましたね。0.01秒や数ミリの戦いがある陸上競技。ネットで子供たちの習い事に「かけっこ」が人気という記事も目にしました。世界陸上の影響があると教室の先生もインタビューで答えていました。かけっこは多くのスポーツの基礎。体力やストレッチ方法を学ぶことによってケガの予防にもつながるようです。
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仕事において働く喜びは必要?そう聞くと、たいていの方が「そうだ」と答えます。実際の所、データで表すとどのような結果になるのでしょうか。
株式会社インディードリクルートパートナーズが実施した調査では「働く喜び」を必要とする人は、8割以上。ただし、実際に「働く喜び」を感じている人は約4割にとどまり、12年間あまり変化していないと発表されました。
■働く喜びを必要としている人は82.6%
■実際に働く喜びを感じている人は42.0%
また、働く喜びの要因として「役割・自分の居場所」があることもあげられています。いわゆる「心理的安全性」。また、「キャリアに対しての不安」と「働く喜び」の関係では、「キャリアに対しての不安」を「非常に感じている」層は、「働く喜び」を感じている割合が28.1%と低く、「働く喜び」を感じていない割合が59.1%と高い状況になっています。社員の成長のためにはキャリアパスや自分の役割、成長できる環境、居場所。色々なところが必要ですが、この点に気づいた会社は取り組みをはじめ、定着や業績向上につなげています。
働く喜びをどう伝えるか、感じてもらえるか。その一つの方法が「承認」。承認されると、嬉しいし、モチベーションも上がります。次も頑張ろうと思います。承認される職場とそうでない職場。どちらが良いかは聞くまでもありません。そのきっかけづくりに「承認力向上研修」が役立ちます。当社は面談を指摘の場ではなく「応援の場」と変える「承認力向上研修」を行っています。ぜひご活用ください。
【編集後記】
運動の基礎となるかけっこ。速さではなく、体力やけが予防に役立つという点でも大事な点ですね。



