職場のグレーゾーンハラスメント

北出慎吾

北出慎吾

テーマ:コラム

おはようございます。福井の社会保険労務士 北出慎吾です。今から本格的な夏の暑さ到来となりますが、ウェザーニュースによると7月から9月までの3ヶ月で、福井は
「真夏日」62日
「猛暑日」13日
「熱帯夜」24日
の予測日数が出ています。さすがに40度を超える「酷暑日」の予想はありませんでした。数年すると変わるのでしょうか。。。

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職場のグレーゾーンハラスメントという言葉があるようですね。ハラスメントとまでは言えないけれど、相手が不快感や戸惑いを覚える言動いわゆる「グレーゾーン」としては、「私が若い頃は、」「今の若い子は」等も含まれています。全国のビジネスパーソン1,196名を対象としたアンケートではこのような発言を受けた経験者が5割近くに上り、うち半数以上が不快感や違和感を感じると報告しています。「君のためを思って・・・」というのが違和感を感じるようです。
グレーゾーンとしては、
「プライベートな質問をした」15.3%
「社内の飲み会や接待に誘った」11.5%
「ため息や舌打ち、挨拶を返さないなど、不機嫌な態度で接した」11.4%
という声もありますね。

また、グレーゾーンの言動について規定があるかどうかについては、6割以上の方が「全く設けられていない」「わからない」と回答する結果となりました。基準を作ることがなかなか難しい面もありますね。
なお、グレーゾーンの整備には、
「社員のプライバシー保護に関する項目」33.9%
「年齢や世代を理由に、差別や嫌がらせを行うことを禁止する項目」32.3%
「立場を利用した言動により心理的負担を生じさせることを禁止する項目」27.3%
という声もあることから、どのような言葉に反応するかについては日々アンテナを立てる必要がありますね

【編集後記】
最近、32度でも今日は涼しいねと言っている自分がいます。35度超えの暑さと比べたら、体感温度は楽です。

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北出慎吾
専門家

北出慎吾(社会保険労務士)

シナジー経営社会保険労務士法人

顧問契約(労働・社会保険の書類作成、手続き代行)や給与計算業務だけではなく、会社を発展させ、リスクから守る就業規則の作成、人事評価制度の構築や社員研修などを得意としている。返済不要の助成金提案も好評。

北出慎吾プロは福井テレビが厳正なる審査をした登録専門家です

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