「社会人の学習習慣アンケート」
新入社員に伝えたこと
先般、弊社主催の新入社員研修2019を実施してきました。
新入社員研修では、丸2日間、社会人としてのマナーや考え方、仕事への取り組み方などを自分自身の体験談を交えてお伝えしています。
お伝えすることの一つに
「人は忘れる生き物だ」
があります。
エビングハウスの忘却曲線で表されるように人の記憶は曖昧なもので、インプットした20分後に42％忘れ、1時間後には56％、さらに、1日後には74％忘れるというものです。
だから、繰り返し繰り返し脳にインプットするし、ノートに記録し忘れないようにする。
忘れないようにする努力も才能なのです。
大事なこと、心に響いたこと、実践すること、感じ方は様々だと思います。
新入社員は、見ること聞くこと、教えてもらうことが新鮮ですから、吸収力も早い。
ただ、まだ自分のものとなっていないので忘れるのも早い。
だからこそ忘れない努力、繰り返し行うことが必要なのです。
20代前後の新入社員を見ていると自分の頃と比べてしっかりしているなあと感じることも多いですが、色々な経験をつけて最短でスキルを身につけて欲しいです。
大きく羽ばたき、会社で活躍する人材になるために期待しています！
これらに関連する受け入れ社員セミナー
「イマドキ社員の育て方基礎講座」を開催します。
ぜひこちらもご活用ください。
福利厚生のセミナーも開催します。
【編集後記】
今週末は、いよいよ桜が見頃。
花より団子になりますが花見も楽しみです。
