自立型人材とは！
最近ハマっている「あかさたなはまやらわ」の法則」
結構、反響があるのですが、今回は仕事が速い人が
みんなやっている法則です。
第3弾です！
仕事が速い人って憧れます。
どんな脳になっているのかパカッと開いてみると
このような考え方になっているのでしょうね。
【あ】挨拶を欠かさない
【い】インターネットに頼り過ぎない
【う】恨まない
【え】笑顔を心掛ける
【お】お金をケチらない
【か】完璧を目指さない
【き】記録に残す
【く】食わず嫌いをしない
【け】経験に頼らない
【こ】言葉遣いに気を付ける
【さ】残業代を期待しない
【し】しっかりと休む
【す】すぐに寝る
【せ】制度を利用する
【そ】相談は最低限に済ます
【た】退社時間を決める
【ち】遅刻しない
【つ】使わないものを捨てる
【て】手あたり次第に取り組まない
【と】どんどん仕事を振る
【な】仲間を作る
【に】入力スピードを鍛える
【ぬ】抜く時は抜く
【ね】根回しを怠らない
【の】能動的に取り組む
【は】早起きをする
【ひ】昼寝をする
【ふ】プライベートを充実させる
【へ】平気な顔をする
【ほ】保守的にならない
【ま】満腹になるまで食べない
【み】みんなに合わせない
【む】無理をしない
【め】目を定期的に休める
【も】目標を持っている
【や】やらない仕事を決める
【ゆ】優先順位をつける
【よ】横のつながりを大切にする
【ら】楽をしようとする
【り】理由もなく残業しない
【る】ルーティンワークを作る
【れ】レスポンスは早くする
【ろ】論理的に伝える
【わ】わかったふりをしない
仕事の際に何を意識して取り組むかによって
仕事のスピードは変わります。
重要度と優先順位付けは仕事の質とスピードを
飛躍向上させます。
そういえば、私の周りにも超ハイスペックな人がいます。
キハダマグロ的な、、、
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