自立型人材とは!
おはようございます。
高速道路で覆面パトカーの警察官と目があってドキッとした
福井の人事コンサルタント・社会保険労務士の北出です。
なんか怪しいなあという車は、追い越しする際に
ドライバーを確認するのですが、その時目が合っちゃいました。
すぐさま、右車線から左車線へ、、、
しばらくドキドキが止まりませんでした(笑)
こんな経験ないですか?
さて、今回もお役にたてるノウハウ情報提供いたします。
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何事もデータ取りから始まる
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先日行われた、経営者スクール実践行動塾。
今年に入り、「塾生の戦略を塾生同士で徹底的に考えよう!」
と題して、塾生の会社状況、今後目指すべき姿、課題などを
議論しています。
毎回思うこととして、組織の成熟度にもよりますが、
自分の会社をどれだけ客観的に見ているかによって
取るべき戦略や力を入れることが変わってきます。
当たり前と言えばそうなのですが、
その客観的にみる一つの手法がデータ取り。
戦略を練るにしてもデータがなければ、なんとなくで終わって
しまいます。
若しくは仮説・検証がないと、行き当たりばったりに
なってしまいます。
例えば、売上分析。
売上の構成比率はどこの会社も把握していると思います。
そして、売り上げを伸ばすためには何をするべきかも
検討しています。
では、売上増につながったきっかけは何なのかの
分析はしているでしょうか。
売上を上げる手段として、例えば
・広告
・DM
・チラシ
・セミナー
・紹介(お客様からの)
・金融機関
・○○会(所属団体)
・ネット
・メルマガ
などがあります。
このうち何が一番効果があるのか、
そこにどれだけの労力を費やしてきたのか、
これによって今後取るべき営業手法が変わってきます。
広告の反応が悪いのであれば、広告にかける費用、やり方を
見直してみる。
悪かった理由を仮説・検証してみる。
セミナーの反応が良かったのであれば、
セミナーのアンケートやセミナーでどんなことを話したのかを
分析し、仮説・検証してみる。
売上を上げ続けている会社が必ずやっていること。
それはデータ取りをしっかりと行い、仮説検証の中で
事業を進めているということ。
そんな当たり前じゃん!
と思ったあなた。
意外にもそうじゃないことも多いのです。
気づいていないことも多いのです。
まずは身近なデータ取りから進めてみましょう。
案外すぐに自社の進むべき道が見えてくるかもしれませんよ。
【編集後記】
できればお世話になりたくない、警察官。
なにも悪いことしていないのに、車で後ろに
ピタッとつかれるとドキドキするのは私だけではないはず(笑)