これまでのキャリアは〝武器〟か〝鎧〟か？脱サラ前に問い直す自分の強み！

長年積み上げてきたキャリア。
それは間違いなく「財産」であり、「経験値」であり、何より自分だけの「強み」でもあるはず。

けれども、いざ会社員としての道を離れ、独立・起業という選択肢が目の前に現れた時、このキャリアは本当に「武器」になるだろうか？　

それとも、思い込みや安心感という名の「鎧」になっていないか？
——そんな問い直しが必要になる瞬間があります。


「前職で培った〇〇力があるから大丈夫」「これだけの実績があるから通用する」と思う一方で、その力が新しい環境では十分に機能しないことも少なくありません。

例えば、管理職としての経験がある人がフリーランスになって初めて、自分で営業し、価格を決め、サービスを磨き、継続顧客を得る難しさに直面することがあります。

それは会社の肩書きや看板という“鎧”を脱いで初めて気づく現実です。
だからこそ、自分のキャリアを「本当の強み＝武器」として再定義しなおすことが大切です。

・どんな場面で活かせるのか？
・どのように言語化すれば伝わるのか？
・独立後、誰の役に立てるのか？

この視点を持つだけで、あなたの過去は“過去の栄光”ではなく、これからの未来を切り拓く“武器”になります。

一方で、そのキャリアが“鎧”としてあなたを守ると同時に、動けなくしてしまっていないかどうかも見直しましょう。

キャリアを脱ぎ捨てるのではなく、「武器として研ぎ直す」こと。
それが、脱サラ・独立を成功へ導く第一歩になるのです。


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