3連勝の理由は、人材力×組織力×関係力
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。
社長がいちいち言わなくても、
社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。
みんさん、こんなお困りごとありませんか。
・自身のマネジメントの力の低さが
若手の離職やメンタルダウンに繋がっているのは分かる。
しかし、どうやって自身のマネジメント力を
上げていけばいいか分からない。
・20～30代若手のモチベーションが低く、
組織診断等の調査から、
会社とのエンゲージメントが低い
という結果が出ているのが気になっている。
しかし、どうやって彼らのモチベーションや
エンゲージメントを上げたらいいか分からない。
これらのお困りごとを解決すべく、
「若手が辞めない！！！
テンプレートで簡単にできるコミュニケーションの秘訣」
について、明日9月23日名古屋でセミナーを開催します。
コミュニケーションポイントは、
1回5分～10分のコミュニケーションを
1日3回することで、上記のお困りごとが解決します。
詳細は、現地で！
「若手が辞めない！！！
テンプレートで簡単にできるコミュニケーションの秘訣」セミナー
- 9月23日土曜日
- 場所 ウインクあいち13階 1301 ＊尾張ビジネスクリエイト マルシェ内
- 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
- 時間 14：30～15：10 受付で2000円のチケットを購入頂きます。
そのうち1500円分が会場で飲食・物産の販売に使えます。
（マルシェは、12:00～16:00開催です）
＊尾張ビジネスクリエイトとは、異業種交流会です。
今回は、そのメンバーが多数参加し飲食・物産の販売、
企業PRをするマルシェを開催しています。
私のセミナー自体は無料ですので、
お気軽にお越しいただければ嬉しいです。
【お知らせ 早割は、9月30日までです！】
コミュニケーションのルーティン化として
社員との面談があります。
どうやって20代、30代社員ののモチベーションや
エンゲージメントを上げたらいいか、
実は面談で解決できます。
どんな面談をどういう頻度で行えば良いのか！
また、
どうやって上司と部下の面談を
仕組化するのかについて
セミナーを10月に開催します。
今年、6月に実施しましたが、大好評でした！
日程が合わずにでられなかった方からのご要望もあり
再実施を決めました。
詳細は、以下をご覧ください。
▼▼▼
https://mendan.hp.peraichi.com/seminar
9月末までの申し込みの方に、早期割引を実施中です。
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