コラム
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テーマ：組織づくり チームビルディング 事業承継
アクションラーニングの課題の決め方
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。前回、中小企業はアクションラーニングが必要...
2025-07-14 組織づくり チームビルディング 事業承継
見積勉強会をやっても、見積ができません？！
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。先日、支援先の経営者から、「見積の勉強会...
2025-07-10 組織づくり チームビルディング 事業承継
会社を組織化するための最初の一歩
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。ALL DIFFERENT株式会社とラーニングイノベ...
2025-07-07 組織づくり チームビルディング 事業承継
採用できても辞められる時代に勝つ！定着と育成で利益2倍へ組織改革
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。世の中には、様々なデータがあります。世界...
2025-07-03 組織づくり チームビルディング 事業承継
新入社員の「勤続意向」は過去12年で最高に！
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。ALL DIFFERENT社の調査によると、2025年入社...
2025-06-30 組織づくり チームビルディング 事業承継
中小企業で中途社員がまたやめる理由？
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。日本の中小企業では、採用しても 30〜99人...
2025-06-26 組織づくり チームビルディング 事業承継
補助金もDXも“人ありき”！
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。ニュースで、経済産業省が6月、成長志向...
2025-06-23 組織づくり チームビルディング 事業承継
「心理的安全性」の作り方と3つの力
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。前回は、【現場が黙る組織】～JR西日本のニ...
2025-06-19 組織づくり チームビルディング 事業承継
”現場が黙る組織”～JR西日本のニュースから学ぶ「心理的安全性」とは？～
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。先日、JR西日本が公表した「安全管理体制...
2025-06-16 組織づくり チームビルディング 事業承継
「研修で変わる」は幻想です。― 社員が“勝手に動き出す”会社の裏側―
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。多くの経営者が「社員をもっと主体的に動か...
2025-06-12 組織づくり チームビルディング 事業承継
組織トップが、弱さを魅せられるか
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。中日ドラゴンズ、交流戦は3勝3敗と、何とか...
2025-06-09 組織づくり チームビルディング 事業承継
最後は誰が決めるのか
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。ある複数の支援先であることです。私は...
2025-06-05 組織づくり チームビルディング 事業承継
昭和生まれは誤解しているOJTのやり方！
組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる組織作りのコツをお届けします。割と大きな組織の研修を毎年行っています。...
2025-05-29 組織づくり チームビルディング 事業承継
プロのインタビューを読む
次世代の経営チームづくりをサポートする専門家