豆苗と人の成長は同じだ！？　

2023年5月18日

テーマ：組織づくり　チームビルディング　事業承継

コラムカテゴリ：ビジネス

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。

社長がいちいち言わなくても、
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先日、福井県の海で私が釣り上げた真鯛を
しゃぶしゃぶで食べました！
豆苗と一緒に食べると歯ごたえがあって、
とても美味しかったです。
もちろんおいしい福井の日本酒も一緒にです。

豆苗のパッケージに切り株を水につけておくと、
再度食べられます。と書いてあったので、
豆苗を育ててみました。

水に漬けてから、4日間、
ほぼ変化がなかったのです。

その後、出張から帰ってきたら
ものすごい勢いで芽が伸びていて
購入時点の長さにまで成長していました。
それを見て私は、人の成長と同じだなと思いました。

それはなぜか。

人の成長は、右肩上がりの直線で
成長しません。

一気に成長する場面もあれば、
踊り場で足踏みしているように
見える場面と両方あります。

なぜ、そうなるのでしょうか？

人が「知らない」から「している」
までを成長と考えますと6ステップあります。

「知らない」「知る」「やってみる」
「わかる」「できる」「している」です。

「わかる」→「できる」
「できる」→「している」　の間の壁を超えるには
時間が掛かります。

経営者や上司から見ると
成長の踊り場にいるように
見えるのかもしれません。

豆苗も4日目までは、力を蓄えていて
伸びる準備をしていたと思います。
でも、その間も毎日水を取り替えて
豆苗へのケアは忘れずにやっていました。

社員に関わったからといって
すぐに伸びるわけではありません。
しかし、関わりを止めてしまったら
伸びるものも伸びません。

あなたの社員は、今どの段階にきていますか？

毎日どうやって社員に関わっていますか？

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