まちの専門家をさがせるWebガイド マイベストプロ愛知
榊原宏昌

介護現場をよくするコンサルタント

榊原宏昌(さかきばらひろまさ)

天晴れ介護サービス総合教育研究所

コラム

人材を情熱で分類―自然性、可燃性、不燃性で分けて考えていましたが、発燃性、消燃性は初めて見ました

おススメの書籍

2018年6月13日 / 2018年6月18日更新


人材を情熱で分類すると・・・

・発燃性:他人をやる気にさせられる人
・自然性:自らやる気になれる人
・可燃性:他者から影響を受けてやる気になる人
・不燃性:なかなかやる気にならない人
・消燃性:他人のやる気を消す人
不燃性の人は残念ながら一定数いるのが現実かと思います。
(参照:株式会社コンサルティングZERO様のメルマガ)

僕もよく、自然性、可燃性、不燃性(難燃とも言っています)で分けて考えていましたが、
発燃性、消燃性という言葉は初めて見ました。
消燃性、おそるべし、ですね。

**************************************************
~介護現場をよくする研究・活動を行う~
天晴れ介護サービス総合教育研究所 株式会社
代表取締役  榊原 宏昌

■ホームページ
http://www.appare-kaigo.com/
■日刊メルマガ【介護の名言】
http://www.mag2.com/m/0000228600.html

この記事を書いたプロ

榊原宏昌

榊原宏昌(さかきばらひろまさ)

榊原宏昌プロのその他のコンテンツ

Share

榊原宏昌のソーシャルメディア

facebook
Facebook

榊原宏昌プロのその他のコンテンツ