マイナンバー講師をつとめました＆通知カードの使い方
メリークリスマス！
なんて気分にはまったくなれない今年の師走。
仕事もようやく目鼻がついてきて何とか年が越せそうです。
なぜこんなに今年は忙しかったかというと・・・
「マイナンバー」これに尽きます。
あと７日でマイナンバー制度が動き出します。
はてさて、どうなることやら。
通知カード受け取りましたか？
関与先様で
「実はまだ受け取っていないんだよね、忙しすぎてちゃんと家に帰れないんだ」
それはそれで、残業しすぎな労務問題もあるのですが(^^;
「マイナンバー通知カード、取りにいくの大変だし、
『通知カードをもらっていない』と言えば、
本当に番号知らないのだから、勤務先に言わなくてもいいし。
できれば勤務先に教えたくないから、放っておこうかと思っている。」
って、おっしゃいます。
それでいいのでしょうか。
法的には、勤務先からマイナンバーの提供を求められたら
きちんと情報提供しなければならないことになっています。
出したくない人には企業側の対応として、
政府は、２回以上は督促すべきと考えているようです。
そしてその督促した記録はきちんと残しておくこと。
従業員からマイナンバー提出を拒否された場合
「住民票をとってください。お住まいの市区町村で『マイナンバー付きの住民票を
とりたい』と言えば、発行してもらえます。」と
従業員さんに説明しましょう。
その前に、事業主はきちんと従業員に
「なぜ番号が必要なのか、何に使うのか、どう保管するのか」
きちんと説明できるようにしておくこと！
これが＜しどろもどろ＞では従業員さんは番号を提供しませんよ！！
社員教育、しっかり行いましょう。
マイナンバーでお悩みの事業主様はこちらへ
マイナンバーの社員教育のお手伝いも、もちろんいたします。
社労士オフィスもりた
http://sr-ryokomorita.com/
今後、マイナンバー最新情報はここでもチェックできます。
内閣府メールマガジン申込み
http://www.cao.go.jp/bangouseido/mailmagazine/mailmagazine.html
もうひとつ、忙しい理由がありました。
双子の受験です。
高３が二人というのは実におもしろくない。
おかげで私は白髪三倍増です。
これから大学生三人抱えて我が家は大変なことになりそうです。
がんばります（笑）
社会保険労務士 森田涼子
http://sr-ryokomorita.com/
