マイベストプロ東京
折戸裕子

リーダーシップを戦略的にディレクトする人材育成コンサルタント

折戸裕子(おりとゆうこ) / 経営コンサルタント

株式会社 current links(current links, Inc.)

コラム一覧:人材育成

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【連載情報③】月刊「人事マネジメント」8月号発刊(2018.8.5)

【連載情報③】月刊「人事マネジメント」8月号発刊(2018.8.5)

2018-08-08

連載タイトル『不安でいっぱいのリーダーに人事担当者がしてあげられる6つのコト』連載③「現場のリーダーたちとどうしても埋まらない距離感の正体」(2018.8月号)人材育成をする上で、現場と距離感を感じてい...

【連載情報②】月刊「人事マネジメント」7月号発刊(2018.7.5)

【連載情報②】月刊「人事マネジメント」7月号発刊(2018.7.5)

2018-08-08

連載タイトル『不安でいっぱいのリーダーに人事担当者がしてあげられる6つのコト』連載②「『任されてしまった』彼らの呪縛を解く魔法の言葉とは」(2018.7月号)リーダーを任された新人達が陥る「ありがちな思...

月刊「人事マネジメント」6月号より新連載がスタートしました!

月刊「人事マネジメント」6月号より新連載がスタートしました!

2018-06-06

連載タイトル『不安でいっぱいのリーダーに人事担当者がしてあげられる6つのコト』連載①「リーダーの”テクニック”を教えても仕方ない」(2018.6月号)

サービス精神は時として危険?!

2016-03-15

講義登壇していて感じることがあります。座席配置が決まっていない会場の場合、モチベーションが高い人などはだいたい前列に掛けています。・講師により近い場所で話を聞きたい・よりリアルな空気感で...

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