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田村哲也
経営コンサルタント
田村哲也プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
田村哲也（経営コンサルタント）
office TAMURA （オフィス タムラ）
雑誌を読む人を 電車やバスの中で見かけなくなった 雑誌に短い文章をコツコツと載せ やがてそれをまとめて一冊の本にして貰って 雑誌ライターだった自分にとっては なんとも悲しい・・・ といった ...
仕事の依頼が下手くそなのにアシスタントやアルバイトさんといった 「受け手側」 を非難する場面に ちょいちょい出くわす勿論 「受け手側」 に過失がないわけではないしかしながら確実にそれを遂...
見た目や第一印象で「きっと○○だよな」と都合よく思い込むその判断があたかも正しいと思えるように思考が動き出す ご存じ 【ハロー効果】 ある人物・物事を評価する時に「わかりやすい目立つ特徴」に...
「企業の価値はパラダイムシフトに どう立ち向かうかで決まる」「仕事で壁にぶつかった時は パラダイムシフトのチャンスだと思え」 などといった感じで 時折目（耳）にする 『パラダイムシフト』 を...
Value （バリュー）・価値 ・値打ち ・評価 ・度合い使い方としては＊ニュースバリュー＊ネームバリュー身近な所では＊マックのバリューセット（「おねうち」なセット＝めっちゃお得） ビジネス...
今から4年前の2017年11月日本記者クラブの会見で 『世界一の選手になりたい!!』 と 言葉を発して海を渡った・・・大谷翔平その一年後の 2018年11月14日～15日の 日経記事が手元にある二日にわたっ...
働く上での「休日」と「休暇」の違いを サクッと説明できますか？ 「休日」 は ・働く義務がない日 ・会社が定めた休みの日 （土日祝/年末年始・・・） 「休暇」 は ・働く義務のある日に...
ベッドの4本ある脚のうち、3本が外れてしまった。ベッドが傾き寝心地が悪い ⇒ さてどうしますか？ 『残った1本の脚も外す』 ・・・と即答出来ましたか!?それとも「3本の脚を付け直そう」と しませ...
【ブレスト（ブレーンストーミング）】 互いに批判せず自由に議論することによって 創造的なアイデアや問題解決の方法を生み出すこと。 またそうした会議の進め方（集団思考法）。 ビジネスの現場...
嫌なことやついてない出来事に遭遇すると更に毒づいてしまったり凹んでしまったりそんな時「魔法の接続詞がある」って ご存知でしたか？（今日は「えらせん」さんの書籍から一部引用） 「そのせいで...
若手社員 「仕事で一番偉いのは 権限を持っている方でしょうか？」部門長 「権限を持っていてもダメな奴はダメです。 どんな仕事でも一番偉いのは 『最初に案を出す奴』 なんですよ。 ...
浜松町のK社長からは 斬新な話や刺激的な話を チョイチョイぶちかまされる （目からウロコの連続・・・楽しい）それと同量で 本質だったり基本的な事だったりも 会話やテキストとなって刺してもくれ...
質問です 「安全」と「安心」を端的に説明できますか？ ・・・その前に リスクマネジメント 『リスクマネジメント』ってなに？ （次の2点をセットにした管理手法）①損害を及ぼしそうな項目を洗い出し...
組織にはGoodとBadの2つのサイクルが 存在するという『成功循環モデル』を ご存じでしょうか？【Badサイクル】❶結果の質→❷関係の質→❸思考の質 →❹行動の質→❶結果の質（に戻る循環）【Goodサイクル】①...
最近のパワハラ事例で大きく取り上げられていた【トヨタの遺族和解】6月8日の日経記事をかいつまんでおさらいすると・・・＊2017年10月：28歳の男性社員が自殺 →上司から「死んだ方がいい」などの暴言＊2...
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