タイミーで来た人が出勤3分前にきたので帰らせたという話をみて思うこと

弊社では時間で雇う仕事はないので、ご縁自体がないのですが、この時間の話気になりました。
アルバイトでもパートでも時間区切りで金銭を受けとるので、時間をシビアにみるのは理解できます。
その上で、準備があるからちょっと早めに来てねというのは、理解はできます。
ただ、このサービスは準備も時間に含める表記がされているようなので、そのあたりは契約ということで
縛っている気がします。

別に理解できないわけではないですが、ピンポイントでその時間だけという契約であれば準備時間も拘束時間に入れればいいだけです。
ある程度融通を聞かせたいならばよい待遇で直接雇うが正しいわけです。
それができないから困っているという理由もわかりますが、それならばそういう考え方をする人もいるというのは理解すべきです。
どのような対応を今後されるのかはわかりませんが、SNSで言わなければその中での話に済んだのに、
広めてしまった結果余計集まらないということになりそうです。
そもそもかなりお辞めになる人が多いようでしたので、なぜという理由を考えるべきであり、
それを受け入れられないなら雇わないというのも一つの手です。
どうやっても合わない人はいますからそれは仕方ないにしても、自分に問題はなかったのかを改めて見直すべきです。
また、自分では大した依頼していないと思っていても、人間、得手不得手ありますから難しいことだってあるはずです。
そのあたりも含めもう一度見直すべきではないかとこの手のやりとりをみて思います。

また、身内に愚痴るくらいならともかく全世界、SNSで言う必要はありますか？
当然批判もあるということを理解するべきと思います。
炎上マーケティングとしてはアリなのかもしれませんが、長い目で見ればあまりよくない対応であると思われます。
SNSで投稿するということは一定の責任があることを踏まえて発言には気を付けてほしいと思います。

慌てて削除する人もいますが、一度出したものはそう簡単には消えませんので、それだけ注意して発言されるべきです。
様々な話ありますが、自分事として私も見直していきたいと思います。

※どんな内容であれば誹謗中傷はNGです。それだけはどんなに意見が違っても言わないよう気を付けてください。